新疆电大一体化职业生涯规划（1）(51937)随堂测试
随堂测试1
一、单选题（共3题，共60分）
1、美国心理学家舒伯按照人的生理年龄，大致将人的生涯发展阶段分为（）个阶段。
A:4
B:5
C:6
D:7
答案：B
2、（）就是对人生进行的从生到死的规划，包括家庭生涯规划、社会生涯规划、休闲生涯规划等。
A:职业生涯
B:生涯规划
C:职业生涯规划
D:职业规划
答案：B
3、注重发展新的角色，寻求不同方式以替代和满足需求是舒伯的职业生涯发展阶段的哪个阶段？（）
A:成长阶段
B:探索阶段
C:维持阶段
D:衰退阶段
答案：D
二、多选题（共1题，共20分）
1、以下哪些属于舒伯定义的生活角色。（）
A:孩子
B:配偶
C:公民
D:退休者
答案：ABCD
三、判断题（共1题，共20分）
1、舒伯的生命/生涯彩虹理论提出，各种角色之间相互作用，某一个角色上的成功，可能带动其他角色的成功；反之，某一角色的失败，也可能导致另一个角色的失败。
A:对
B:错
答案：A
随堂测试2
一、多选题（共3题，共60分）
1、职业生涯规划的步骤包括（）。
A:建立职业生涯意识
B:认识你自己
C:探索职业世界
D:确定职业生涯目标
E:计划与实施
F:评价与反馈
答案：ABCDEF
2、影响职业生涯的因素有（）。
A:个人条件的影响
B:家庭的影响
C:朋友、同龄群体的影响
D:社会环境的影响
答案：ABCD
3、影响职业生涯的因素中，个人条件的影响，具体包括（）。
A:健康
B:负担
C:性别
D:年龄
E:所受的教育
答案：ABCDE
二、判断题（共2题，共40分）
1、合理而准确的职业生涯规划，将会成为职业发展道路上的灯塔和成功的航标。
A:对
B:错
答案：A
2、确定目标是制订职业生涯规划的关键。
A:对
B:错
答案：A
随堂测试3
一、多选题（共1题，共20分）
1、兴趣影响职业选择体现在（）。
A:兴趣是职业生涯选择的重要依据
B:兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能
C:兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素
D:兴趣对人的职业选择不会产生影响
答案：ABC
二、判断题（共4题，共80分）
1、社会环境中流行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变动等因素，对个人职业选择不会有影响。
A:对
B:错
答案：B
2、性格对人的职业选择不会产生影响。
A:对
B:错
答案：B
3、性格和职业匹配并不等于说必须先具有某种性格特征才能从事相适应的职业。
A:对
B:错
答案：A
4、职业是人生的关键选择。
A:对
B:错
答案：A
随堂测试4
一、单选题（共2题，共40分）
1、一个现代从业人员要求具有专业知识理论，专业技能及必要的组织管理能力，这体现出了职业素质中的（）。
A:科技文化素质
B:审美素质
C:专业素质
D:社会交往和适应素质
答案：C
2、观察力、记忆力、想象力属于哪种能力？（）
A:潜在能力
B:特殊能力
C:一般能力
D:实际能力
答案：C
二、多选题（共1题，共20分）
1、从能力差异的角度来看，在职业选择时应遵循的原则有（）。
A:充分发挥优势潜在能力的作用
B:注意一般能力与职业相吻合
C:注意特殊能力与职业相吻合
D:能力可有可无
答案：ABC
三、判断题（共2题，共40分）
1、数字计算能力、逻辑推理能力、三维辨别能力等都属于特殊能力。
A:对
B:错
答案：A
2、技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。
A:对
B:错
答案：B
随堂测试5
一、单选题（共1题，共20分）
1、下列哪一项不是按组织的规模程度划分的类型（）。
A:小型组织
B:中型组织
C:大型组织
D:非正式组织
答案：D
二、多选题（共1题，共20分）
1、按组织内部是否有正式分工关系，可分为（）。
A:正式组织
B:经济性组织
C:政治性组织
D:非正式组织
答案：AD
三、判断题（共3题，共60分）
1、组织类型是组织的“外表”。
A:对
B:错
答案：A
2、组织文化反映了组织领导者的价值观，并以组织的形式表现出来。
A:对
B:错
答案：A
3、组织文化没有好坏之分，对于组织成员来说，组织文化的好坏主要取决于你的理想环境和你的个性中最前强动机是否与组织文化相匹配。
A:对
B:错
答案：A
随堂测试6
一、单选题（共1题，共20分）
1、下列哪一项不是搜集职业信息的机构渠道（）。
A:学校就业指导中心
B:人才交流市场
C:报纸
D:职业介绍所
答案：C
二、多选题（共2题，共40分）
1、搜集职业信息的人际渠道有（）。
A:家人
B:同学
C:朋友
D:网友
答案：ABCD
2、搜集职业信息的渠道都有哪些呢？（）
A:人际渠道
B:传媒
如无法购买，请复制网址，换浏览器打开
做题有答案，效率提高！使用过程中有疑问联系QQ55089918
还木有评论哦，快来抢沙发吧~