2022年春季学期新疆电大一体化个人与团队管理平时作业
第一次作业
一、单选题(共5题,共20分)
得分:20分
1、头脑风暴法()一种普遍应用的思考工具和方法。
A:不是
B:可能是
C:是
D:应该不是
答案:C
2、美国社会心理学家马斯洛在哪一年提出的需求层次理论()。
A:1941年
B:1943年
C:1945年
D:1947年
答案:B
3、下面关于反馈的说法不正确的是()。
A:反馈是发展个人技能和能力的有效途径
B:我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈
C:反馈是发展自我认知的一个有效途径
D:尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击
答案:D
4、每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助于人们明确自己的方向,下面关于目标思考的说法错误的是()。
A:目标思考是空想,不如踏踏实实做些事
B:目标思考是确认自身价值的过程
C:目标思考是增强自信心的过程
D:目标思考是促使自己上进的过程
答案:A
5、SWOT()进行自我评价的一种方法。
A:不是
B:是
C:不确定
D:一定不是
答案:B
二、多选题(共4题,共20分)
得分:20分
1、运用swot分析法的步骤是什么()。
A:通过判断组织优缺点来分析组织内部情况。
B:识别外部环境的机会和威胁。
C:确定对客户至关重要的因素,客户最重视什么,其次是什么,依次类推。
D:从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里。
答案:ABCD
2、如果没有计划,会导致什么样的结果,哪些活动无法进行()。
A:督导
B:审查
C:评估
D:学习
答案:ABC
3、SWOT分析法的优点有哪些()。
A:考虑问题全面
B:条理清晰
C:便于检验
D:不可以用来分析个人发展
答案:ABC
4、下列属于KOLB学习阶段的是()。
A:获得经验
B:反思
C:应用
D:理论化
答案:ABCD
三、判断题(共5题,共20分)
得分:20分
1、要增强自我认知的能力,就必须具有反思的能力。
A:对
B:错
答案:A
2、从整体上看,SWOT分析法可以分为四个部分。
A:对
B:错
答案:B
3、头脑风暴法一般分为两个阶段,第一个阶段是提出想法;第二个阶段是批评、评估并对各种想法进行进一步的精炼。
A:对
B:错
答案:A
4、头脑风暴法的第一个阶段是批评与评估。
A:对
B:错
答案:B
5、SWOT分析法又称态势分析法,是一种能够比较客观而准确的分析和研究一个组织现实情况的方法。
A:对
B:错
答案:A
四、问答题(共2题,共30分)
1、自我认知的方法
本题分值:15分
答案:
自我认知的方法:反思与反馈。思考是人之本性,每天对自己做过的事进行反思,从中总结经验教训。1.反思:反思是一种学习方式,而不仅仅是肤浅地思考问题。2.反馈:我们很多人能够接受反馈,但是大多数人并不喜欢消极的反馈,而且我们总是被动的接收反馈,很少主动寻求反馈,因此在进行自我认知时最重要的是主动寻求建设性的反馈。
2、有效反思的方法
本题分值:15分
答案:
1.对学习进行理性和实际的思考2.认识到情感和直觉的重要性3.思考表象后面的真实含义4.与他人讨论和交换意见5.通过主观努力,积极实践
五、名词解释(共2题,共10分)
1、职业生涯目标
本题分值:5分
答案:
是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。
2、KLOB学习周期
本题分值:5分
答案:
KLOB学习周期是由成人学习专家科勃(DavidKolb)提出的,它的定义是:人们从经验中学习所要经过的阶段。在学习周期中,每个单独的阶段不能称之为完整的学习过程,每个阶段都是自然而然地过渡到下一个阶段。所以阶段都同等重要,一起构成完整的学习过程。
第二次作业
一、单选题(共5题,共20分)
得分:20分
1、商务文件不同于普通信函和文学写作,它有着自己的特点,下面不属于它的特点的是()。
A:清楚明了、准确无误
B:叙述简明、条理清晰
C:丰富详实、热情洋溢
D:直截了当、开门见山
答案:C
2、小张在工作中不能听取他人的意见,经常责备他人,没有耐心,结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为,他属于()。
A:好斗的人
B:自信果断的人
C:消极的人
D:自卑的人
答案:A
3、要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,通常所说的资源不包括()。
A:人力
B:文化
C:设施
D:信息
答案:B
4、召开会议进行交流沟通时,首先应该()。
A:确定会议的目标
B:确定会议的内容
C:确定会议的时间
D:确定会议的场所
答案:A
5、传统式的办公室设计强调的是什么()。
A:彼此之间有固定的间隔
B:彼此之间可以开放
C:强调互不打扰,各干各的
D:一个人可以有自由的空间
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