知到管理学基础智慧树答案（山东农业大学）

第一章单元测试

1、管理有效是管理概念的要素之一，其中“有效”是指：

A:既有效率，又有效果

B:效率

C:效能

D:效果

正确答案:「既有效率，又有效果」

2、经济人假设的典型代表是

A:西蒙

B:法约尔

C:梅奥

D:泰勒

正确答案:「泰勒」

3、与社会人假设对应的管理方式是

A:权变管理

B:任务管理

C:民主管理

D:授权管理

正确答案:「民主管理」

4、与自我实现人假设对应的管理方式是

A:任务管理

B:权变管理

C:授权管理

D:民主管理

正确答案:「授权管理」

5、下列理论中，是自我实现人假设的来源的是

A:马斯洛的需要层次理论

B:西蒙的决策理论

C:梅奥的人际关系学说

D:泰勒的科学管理管理

正确答案:「马斯洛的需要层次理论」

第二章单元测试

1、某特级教师兼任两班学生的班主任，一班为“尖子班”，另一个班为“差生班”，然而无论她做哪一个班的班主任，都使得班级有了很大的进步，这位老师采取的是不一样的管理方法，这与哪种管理理论是一致的？

A:行政管理理论

B:权变管理理论

C:组织管理理论

D:人本管理理论

正确答案:「权变管理理论」

2、

在下列各项中，哪一项不是人际关系理论的重要论点？

A:生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系

B:必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人

C:工人是社会人

D:重视非正式组织的存在及其作用

正确答案:「必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人」

3、科学管理的贡献不包括

A:重视人际关系

B:时间和动作研究

C:作业人员与管理者的分工协调

D:任务管理

正确答案:「重视人际关系」

4、马克斯.韦伯的哪一种理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范典型

A:行政组织体系理论

B:行为科学理论

C:科学管理理论

D:决策管理理论

正确答案:「行政组织体系理论」

5、奠定管理行为科学基础的是

A:梅奥的人际关系学说

B:马斯洛的需要层次理论

C:西蒙的决策理论学派

D:泰罗的科学管理理论

正确答案:「梅奥的人际关系学说」

第三章单元测试

1、采用匿名通信和反复征求意见的决策方法称为

A:德尔菲技术

B:头脑风暴法

C:专家会议法

D:名义小组技术

正确答案:「德尔菲技术」

2、某企业生产某种产品，销售单价为650元，2006年销售量为48000台，固定成本为800万元，变动成本为1200万元。如果该企业2006年想要盈利450万元，应该销售多少台该产品？

A:31250

B:8750

C:22750

D:20000

正确答案:「31250」

3、高层管理者所做的决策多属于

A:管理决策

B:程序化决策

C:业务决策

D:非程序化决策

正确答案:「非程序化决策」

4、1976年京、津、唐地区发生大地震之后，天津市有13万户市民住在简易的地震棚里。当时天津市的某些领导人不听取专业部门和广大群众意见，强调以赈灾恢复为重点，提出“简易修复，简易竣工”的决策原则，致使城市建设没有得到很好解决。1982年以后，天津市委、市政府广泛听取各方人士的批评意见，认真总结天津城市建设的历史经验与教训，做出了“把赈灾修复与旧城市改造结合进行”的正确决策，在不长时间里，就在市区落实了200多万平方米住宅基地施工任务，调动了各个方面的积极性，达到了决策的预期目标。

天津市领导两次决策的不同结果说明

A:前车之鉴是天津市领导做出正确决策的主要原因

B:群体决策责任分散的弊端是致使天津市领导做出错误决策的主要原因

C:要防止决策中的一意孤行、一家独鸣现象

D:决策者在风险与责任之间很难做出正确决策

正确答案:「要防止决策中的一意孤行、一家独鸣现象」

5、

根据表格中给出的数据，如果选用后悔值法进行决策，应该选择的方案是

需求高

需求中等

需求低

方案1

120 30 -40

方案2

85 65 -30

方案3

35 25 15

A:2

B:1和2

C:3

D:1

正确答案:「2」

第四章单元测试

1、长期计划往往是

A:年度计划

B:业务计划

C:战术性计划

D:战略性计划

正确答案:「战略性计划」

2、

目标管理的基本精神是

A:以自我管理为中心

B:以目标分解为中心

C:以监督控制为中心

D:以岗位设置为中心

正确答案:「以自我管理为中心」

3、以货币和数量表示的计划是

A:规划

B:预算

C:规则

D:程序

正确答案:「预算」

4、在管理中，计划工作应该是一项

A:高层管理人员所承担的工作

B:每一个管理人员都可能要从事的工