第一章 单元测试
1、 问题:1887年，美国学者威尔逊发表的（ ）一文，被看作是行政学领域的开山之作。
选项：
A:《行政的研究》
B:《政治与行政》
C:《行政学导论》
D:《行政学概论》
答案: 【
《行政的研究》
】
第二章 单元测试
1、 问题:以下属于服务型行政职能的是（ ）
选项：
A:交通警察对违章停车的车主开局罚单
B:税务局征收个人所得税
C:教育局发布小升初考试时间及主要事项
D:省政务大厅推出公民办事网络、电话预约服务
答案: 【
省政务大厅推出公民办事网络、电话预约服务
】
2、 问题:以下属于行政职能政治方面的职能是（ ）
选项：
A:外交
B:宏观调控
C:社会保障
D:发展教育
答案: 【
外交
】
3、 问题:行政职能的目的是（ ）
选项：
A:维护阶级利益
B:实现公共利益
C:保障社会秩序
D:促进社会发展
答案: 【
实现公共利益
】
4、 问题:以下属于行政职能的是（ ）
选项：
A:政府从事的外交活动
B:政府兴办义务教育
C:政府开办国有企业
D:政府建立社会保障体系
答案: 【
政府从事的外交活动
政府兴办义务教育
政府开办国有企业
政府建立社会保障体系
】
5、 问题:行政职能实现的主要手段有（ ）
选项：
A:军事手段
B:行政手段
C:经济手段
D:法律手段
E:强制手段
答案: 【
行政手段
经济手段
法律手段
】
6、 问题:2016年劳动节假日为三天，从4月30日到5月2日。法定假日的安排和公布属于政府职能。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
7、 问题:现阶段阶级斗争已经不是我国社会的主要矛盾了，所以，政府的政治职能不存在了。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
第三章 单元测试
1、 问题:认为组织内的人的行为具有非人格化特征的是（ ）
选项：
A:韦伯
B:西蒙
C:巴纳德
D:法约尔
答案: 【
韦伯
】
2、 问题:行政组织的权力不包括（ ）
选项：
A:制定、执行有关经济社会各方面事务的政策和行政规章的权力
B:执行政策和规章的权力
C:维护公共安全和公共秩序的权力
D:干预企业正常的生产经营活动的权力
答案: 【
干预企业正常的生产经营活动的权力
】
3、 问题:行政体制改革的核心是（ ）
选项：
A:转变政府职能
B:转变行政观念
C:调整组织结构
D:改变工作方式
答案: 【
转变政府职能
】
4、 问题:行政组织要承担的公共责任包括（ ）
选项：
A:命令性责任
B:禁止性责任
C:允许性责任
D:探索性责任
E:连带性责任
答案: 【
命令性责任
禁止性责任
允许性责任
】
5、 问题:行政组织与企业的区别有（ ）
选项：
A:行政组织是公共权力组织，企业是追求自身利润的生产服务组织
B:行政组织不能参与市场竞争，企业必须参与市场竞争
C:行政组织要遵循“法未授权皆禁止”的原则，企业则遵循“法未禁止皆许可” 的原则
D:行政组织为社会提供公共产品和公共服务，企业则提供私人产品和服务
E:行政组织常常呈现金字塔型的结构，企业的组织结构是多元化的
答案: 【
行政组织是公共权力组织，企业是追求自身利润的生产服务组织
行政组织不能参与市场竞争，企业必须参与市场竞争
行政组织要遵循“法未授权皆禁止”的原则，企业则遵循“法未禁止皆许可” 的原则
行政组织为社会提供公共产品和公共服务，企业则提供私人产品和服务
行政组织常常呈现金字塔型的结构，企业的组织结构是多元化的
】
第四章 单元测试
1、 问题:下列关于人力资源的描述正确的是（ ）
选项：
A:人力资源包括了人才资源
B:人力资源包括了人口资源
C:劳动力资源包括了人力资源
D:人才资源包括了人力资源
答案: 【
人力资源包括了人才资源
】
2、 问题:下列不属于政府人力资源的是（ ）。
选项：
A:公务员
B:政府中的工勤人员
C:政府中的事业单位编制人员
D:到政府机关办事的企业员工
答案: 【
到政府机关办事的企业员工
】
3、 问题:政府人力资源规划要解决的问题是（ ）。
选项：
A:政府人力资源的职业发展
B:政府人力资源队伍的稳定性
C:政府人力资源的需求与供给平衡
D:政府人力资源的质量提升
答案: 【
政府人力资源的需求与供给平衡
】
4、 问题:下列属于政府人力资源流动形式的是（ ）
选项：
A:升职
B:挂职
C:交流
D:辞退
E:离休
答案: 【
升职
挂职
交流
辞退
离休
】
5、 问题:政府人力资源绩效考核的结果可以运用在（ ）等方面。
选项：
A:薪酬
B:培训
C:辞退
D:职务升降
E:岗位调整
答案: 【
薪酬
培训
辞退
职务升降
岗位调整
】
6、 问题:公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。 （ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
7、 问题:国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
第五章 单元测试
1、 问题:行政领导的特点不包括（ ）
选项：
A:政治性、社会性
B:综合性、执行性
C:特殊性、规律性
D:权威性、服务性
答案: 【
特殊性、规律性
】
2、 问题:（ ）指因某人或某事的近期表现而改变了对该人或该事一贯的看法。
选项：
A:首因效用
B:马太效应
C:偏见
D:近因效应
答案: 【
近因效应
】
3、 问题:（ ）是行政领导者通过设置适当的目标来激发被领导者/追随者完成任务的动机、满足其某种需求。
选项：
A:情感/感情激励
B:目标/任务激励
C:奖罚激励
D:公正与公平激励
答案: 【
目标/任务激励
】
4、 问题:行政领导体制的类型包括（ ）。
选项：
A:首长制与合议制
B:集权制与分权制
C:层级制与职能制
D:完整制与分离制
E:一任制与完整制
答案: 【
首长制与合议制
集权制与分权制
层级制与职能制
完整制与分离制
】
5、 问题:行政领导者素质由（ ）构成。
选项：
A:智能素质
B:知识素质
C:能力素质
D:情感素质
E:人格魅力
答案: 【
知识素质
能力素质
】
6、 问题:
我国现行的行政领导制度是行政首长负责制。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
7、 问题:
行政领导艺术是行政领导方法的一种。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
第六章 单元测试
1、 问题:根据决策人数的多少，可以把行政决策划分为（ ）
选项：
A:个人决策与集体决策
B:中央决策与地方决策
C:集权决策与民主决策
D:确定性决策与不确定性决策
答案: 【
个人决策与集体决策
】
2、 问题:下列不属于我国行政决策的主体是（ ）
选项：
A:立法机关
B:高等学校党委
C:省人民政府
D:公务员
答案: 【
高等学校党委
】
3、 问题:行政决策的中枢系统是（ ）
选项：
A:决策系统系统
B:决策咨询系统
C:决策控制系统
D:行政决策中心
答案: 【
行政决策中心
】
4、 问题:下列属于行政决策参与主体的有（ ）
选项：
A:公民
B:利益集团
C:智囊团
D:大众传媒
E:非执政党
答案: 【
公民
利益集团
智囊团
大众传媒
非执政党
】
5、 问题:行政决策的一般过程有（ ）
选项：
A:确定决策目标
B:设计备选方案
C:论证评估方案
D:抉择方案
E:组织实施方案
答案: 【
确定决策目标
设计备选方案
论证评估方案
抉择方案
】
第七章 单元测试
1、 问题:将决策目标转化为现实的环节是（ ）
选项：
A:行政执行
B:行政评估
C:行政决策
D:行政监督
答案: 【
行政执行
】
2、 问题:检验行政决策正确与否的唯一标准是（ ）
选项：
A:行政结果
B:行政效果
C:行政目标
D:行政实践
答案: 【
行政效果
】
3、 问题:行政执行的特点有（ ）
选项：
A:目的性
B:经常性
C:强制性
D:灵活性 、
E:时效性
答案: 【
目的性
经常性
强制性
灵活性 、
时效性
】
4、 问题:行政执行必须遵循以下原则（ ）
选项：
A:效率与效益相统一原则
B:程序化原则
C:预测原则
D:服务原则
E:规范化准备
答案: 【
效率与效益相统一原则
程序化原则
服务原则
规范化准备
】
5、 问题:行政执行准备阶段包括（ ）
选项：
A:计划准备
B:思想准备
C:物质准备
D:组织准备
E:反馈准备
答案: 【
计划准备
思想准备
物质准备
组织准备
】
第八章 单元测试
1、 问题:法治是与（ ）相适应的一套治国理政的原则和方法。
选项：
A:计划经济
B:产品经济
C:市场经济
D:商品经济
答案: 【
市场经济
】
2、 问题:行政诉讼的法定管辖包括（ ）
选项：
A:指定管辖
B:移转管辖
C:级别管辖
D:上级管辖
答案: 【
移转管辖
】
3、 问题:行政法治的基本原则包括（ ）
选项：
A:依法行政
B:行政合法
C:行政合理
D:行政权力优先
E:行政公开
答案: 【
行政合法
行政合理
行政公开
】
4、 问题:行政法规的制定程序包括（ ）
选项：
A:立项
B:起草
C:审查
D:决定
E:解释
答案: 【
立项
起草
审查
决定
解释
】
5、 问题:人治、法治、德治都是治国理政的一种方式和原则，它们都是统治阶级对被统治阶级的治理。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
6、 问题:行政法治和行政法制在本质上是相同的。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
第九章 单元测试
1、 问题:根据法律规定，我国地方监察委员会最低设置在（ ）。
选项：
A:乡级以上
B:县级以上
C:市级以上
D:省级
答案: 【
县级以上
】
2、 问题:我国审计机关依法对有关国家机关、企事业单位的财政及经济活动进行审核检查，以判断其合法性、合理性、有效性。这种监督属于（ ）
选项：
A:职能监督
B:专门监督
C:特种监督
D:外部监督
答案: 【
特种监督
】
3、 问题:行政监督的对象是一切公共部门及其所属工作人员和一切公共行政活动，其内容主要有（ ）
选项：
A:监督公共行政行为是否合法、规范、公正、有效
B:监督行政决策是否科学、合法
C:监督公共部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力
D:监督自由裁量权是否被违规滥用
E:监督司法机关工作人员是否依法行使审判权和检察权
答案: 【
监督公共行政行为是否合法、规范、公正、有效
监督行政决策是否科学、合法
监督公共部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力
监督自由裁量权是否被违规滥用
】
4、 问题:行政监督的特点表现为（ ）
选项：
A:权威性
B:强制性
C:独立性
D:多样性
E:广泛性
答案: 【
权威性
强制性
独立性
多样性
广泛性
】
5、 问题:指出下列不属于行政内部监督的有（ ）
选项：
A:执政党监督
B:权力机关监督
C:司法机关监督
D:审计机关监督
E:公众舆论监督
答案: 【
执政党监督
权力机关监督
司法机关监督
公众舆论监督
】
6、 问题:行政监督就是监督主体对国家行政机关及其公务员的任何行为都进行监督。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
7、 问题:深化国家监察体制改革的目标，是建立中国共产党统一领导下的国家反腐败工作机构。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
第十章 单元测试
1、 问题:20世纪90年代，政府绩效评估标准由“3E”增加为“4E”，其中新增加的是（ ）。
选项：
A:经济
B:效率
C:效益
D:公平
答案: 【
公平
】
2、 问题:政府绩效评估的基础和主要依据是（ ）。
选项：
A:绩效计划
B:绩效信息
C:绩效领导
D:绩效监控
答案: 【
绩效信息
】
3、 问题:政府绩效管理流程的第一个环节是（ ）。
选项：
A:绩效实施
B:绩效计划
C:绩效评估
D:绩效反馈
答案: 【
绩效计划
】
4、 问题:下列有关政府绩效管理的说法，正确的是（ ）。
选项：
A:政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排
B:政府绩效管理是一个多环节的管理过程
C:政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序
D:政府绩效管理是周期性、持续性的活动
E:政府绩效管理是一种双向的管理活动
答案: 【
政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排
政府绩效管理是一个多环节的管理过程
政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序
政府绩效管理是周期性、持续性的活动
政府绩效管理是一种双向的管理活动
】
5、 问题:当代政府绩效评估的价值取向应体现（ ）。
选项：
A:由政府本位转向以人为本
B:由以人为本转向政府本位
C:由全能政府转向效能政府
D:由效能政府转向全能政府
E:由集权政府转向分权政府
答案: 【
由政府本位转向以人为本
由全能政府转向效能政府
】
6、 问题:政府绩效评估的特征包括（ ）。
选项：
A:多层次性
B:难量化性
C:主体多元性
D:复杂性
E:动态性
答案: 【
多层次性
难量化性
主体多元性
复杂性
】
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