国家开放大学职业素质（职业素质专）形考测试1/2/3答案+终结性考试答案

国开电大职业素质（职业素质专）形考测试1/2/3+终结性考试

形考测试1

1职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。

对

错

正确答案“错”。

2职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。

对

错

正确答案“错”。

3自主发展是在外在推动力作用下的自主发展。

对

错

正确答案“对”。

4企业是一个经济组织，班组是企业里最小的效益单位，离开了班组，企业就谈不上生产，更谈不上效益。

对

错

正确答案“错”。

5个人素质和能力的拓展和提升是不断实现岗位匹配的动态过程，也是决定岗位匹配的关键。

对

错

正确答案“对”。

6（）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

a.完美者

b.凝聚者

c.监督者

d.信息者

正确答案：信息者

7下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）。

a.兴趣匹配

b.企业

c.以上选项全是

d.能力匹配

正确答案：能力匹配

8（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。

a.职业素养

b.以上选项都不正确

c.职业计划

d.职业技能

正确答案：职业素养

9影响和制约职业素养的因素很多，但是这些因素不包括（）。

a.教育程度

b.社会环境

c.职业能力

d.时间经验

正确答案：职业能力

10下列选项中属于交往的选择性特征中交往对象的选择的是（）。

a.择益友而交

b.拜师访友

c.微信信息

d.业务洽谈

正确答案：择益友而交

11“皮之不存，毛将焉附”，这句话说的是在团队中要（）。

a.赏识别人

b.友好合作，互惠互利

c.超越自我，挑战高端

d.站在团队目标上定位自身发展

正确答案：站在团队目标上定位自身发展

12（）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的湿疹，并扭曲事实真相，损害团队成员的身心健康。

a.建设性

b.挑战性

c.破坏性

d.竞争性

正确答案：破坏性

13当你处于压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。

a.生理信号

b.情绪信号

c.行为信号

d.精神信号

正确答案：生理信号

14下列创新能力培养中属于创新思维习惯培养的是（）。

a.扩展视野

b.认识新的事物

c.多学习

d.对事物和问题充满好奇心

正确答案：对事物和问题充满好奇心

15（）是个人根据自己的医院在众多的职业中做出最终选择的过程。

a.职业意识

b.职业生涯规划

c.职业抉择

d.素质准备

正确答案：职业抉择

16战胜拖拉的办法有（）。

a.坚持立即行动原则

b.客服完美主义倾向

c.将人物细化在一定的时间段里，不要过高估计自己的能力，确定并保证在规定的时间内能够做完、做好这件事情

d.摒除干扰，要为自己创造不被干扰的工作环境

e.掌握自我管理的主动权

正确答案：摒除干扰，要为自己创造不被干扰的工作环境,客服完美主义倾向,坚持立即行动原则,将人物细化在一定的时间段里，不要过高估计自己的能力，确定并保证在规定的时间内能够做完、做好这件事情

17在择业和就业时，我们要先进行一些信息的收集，在对收集到的就业信息进行筛选时，我们要注意哪些问题？（）

a.互通有无

b.去伪存真

c.把握重点

d.鉴别确认

e.去粗取精

正确答案：鉴别确认,把握重点,去粗取精,去伪存真,互通有无

18下列选项属于社会的构成要素的是（）。

a.环境

b.文化

c.公司

d.制度

e.组织

正确答案：公司,环境,文化,组织,制度

19好的职业心态体现在（）。

a.感恩的心

b.强烈的终身学习和不断充电的意识

c.顽强的毅力和耐力

d.坚定不移的意志和决心

e.自信的信念

正确答案：坚定不移的意志和决心,强烈的终身学习和不断充电的意识,自信的信念,顽强的毅力和耐力,感恩的心

20下列选项中属于岗位职业素养的是（）。

a.岗位安全素养

b.岗位服务素养

c.岗位道德素养

d.绿色环保素养

e.岗位学习与创新素养

正确答案：岗位道德素养,岗位安全素养,绿色环保素养,岗位学习与创新素养,岗位服务素养

形考测试2

1在竞争中，我们要学会释放压力，所以在竞争中一旦失利，我们可以把过错全部推给别人。

对

错

正确答案“对”。

2通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。

对

错

正确答案“错”。

3团队是积极的，群体是中心的，甚至是消极的，因此一个团队是不会向群体转变的。

对

错

正确答案“对”。

4虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。

对

错

正确答案“对”。

5岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。

对

错

正确答案“错”。

6根据我国的职业划分，体育工作人员属于我国职业大类中的哪一类？（）

a.商业、服务业人员

b.办事人员

c.事业单位负责人

d.专业技术人员

正确答案：专业技术人员

7（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。

a.职业意识

b.职业生涯规划

c.竞争

d.职业抉择

正确答案：竞争

8人力资源部要招聘一名销售人员，在招聘要求中有这样一条要求“要求活泼、开朗，为人亲善、大方。”这条要求是职业匹配要素中应聘者与销售职位的（）。

a.兴趣匹配

b.性格匹配

c.学业匹配

d.能力匹配

正确答案：性格匹配

9华为公司创始人任正非的学校的经历告诉我们，在职场中我们要做到哪一点？（）

a.勤劳

b.勇气

c.耐心

d.求知若渴

正确答案：求知若渴

10王明和李刚的成绩每次总是不相上下，一次期末考试王明为了能够超过李刚，在考试中作弊，王明的这种竞争属于（）。

a.非良性竞争

b.恶性竞争

c.正当竞争

d.良性竞争

正确答案：非良性竞争

11刚刚大学毕业的小李，自认为自己能力非常高，在面试的时候，告诉面试官他是无所不能的，不管在管理能力还是在执行能力，不管在书面文采还是口头表达上，自己做的都是特别棒，但是当面试官问及一个如何管理好本部门的员工这样一个话题的时候，小李却回答的非常牵强，小李在面试的时候犯了不良择业心理的哪个禁忌（）。

a.过于自信

b.盲目攀高

c.过度依赖

d.盲目从众

正确答案：过于自信

12（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。

a.劳动者

b.工作时间

c.劳动工具

d.职业目标

正确答案：职业目标

13由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（）。

a.团队

b.公司

c.群体

d.社会

正确答案：团队

14（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。

a.就业信息的运用

b.信息搜集的内容

c.就业信息的筛选

d.信息收集的渠道

正确答案：就业信息的筛选

15现代企业管理结构中，班组是企业的（）组织。

a.底层

b.中层

c.基层

d.高层

正确答案：基层

16以下选项中属于岗位胜任力素质模型中提到的能力的是（）。

a.系统思考能力

b.沟通协调能力

c.学习判断能力

d.团队合作能力

e.计划能力

正确答案：学习判断能力,系统思考能力,计划能力,团队合作能力,沟通协调能力

17依据情感状态标准和方法，可以将社会交往的类型划分为（）。

a.自负型情感交往

b.分裂型情感交往

c.结合型情感交往

d.接触性交往

e.自卑型情感交往

正确答案：自卑型情感交往,自负型情感交往,结合型情感交往,分裂型情感交往

18班组的特点是（）。

a.工作细

b.任务实

c.管理全

d.结构小

e.群众性

正确答案：工作细,任务实,群众性,结构小,管理全

19社会交往的价值是（）。

a.生存和发展的需要

b.个人身心健康发展的需要

c.个人社会化的必经之路

d.获取知识的需要

e.实现个人价值、走向成功的需要

正确答案：生存和发展的需要,个人身心健康发展的需要,个人社会化的必经之路,获取知识的需要,实现个人价值、走向成功的需要

20社会交往中存在的主要问题有（）。

a.心理素质差

b.性格缺陷

c.认知偏颇

d.能力缺陷

e.沟通表达不清晰

正确答案：性格缺陷,认知偏颇,能力缺陷

形考测试3

1择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。

对

错

正确答案“错”。

2工作就是体力或脑力劳动，是用来谋生的。

对

错

正确答案“对”。

3组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。

对

错

正确答案“错”。

4控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是一种难能可贵的艺术。

对

错

正确答案“对”。

5竞争只需要我们的硬实力，即工作技能。

对

错

正确答案“错”。

6（）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。

a.社会公德

b.社会责任

c.社会价值

d.社会文化

正确答案：社会公德

7在自主发展中，（）是自己未知而他人知道的部分，此象限的大小与自我观察、自我反省的能力有关。

a.未知我

b.开放我

c.隐藏我

d.盲目我

正确答案：盲目我

8在团队中，如何才能超越自我，挑战高端？（）。

a.要自觉忠诚于团队，把团队的利益摆在首位

b.要用热忱的态度对待工作

c.要拥有强烈的归属感，建立良好的人际关系

d.勇敢地面对团队工作

正确答案：要拥有强烈的归属感，建立良好的人际关系

9在进行职业选择的时候，我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作？”，这个考虑在职业匹配的关键要素中属于（）。

a.性格匹配

b