知到网课求职omg大学生就业指导与技能开发章节测试答案
第一章 单元测试
1、单选题:何时开始准备求职是最好的?
A:毕业后三个月
B:大三下学期
C:毕业前三个月
D:大一下学期
正确答案:【大一下学期】
2、单选题:求职的第一步是什么?
A:网上投递求职简历
B:写求职简历
C:电话面试
D:笔试
正确答案:【写求职简历】
3、单选题:在求职OMG原则里,O代表的含义是_____.
A:Observe
B:Objective
C:Optimist
D:Obtain
正确答案:【Objective 】
4、单选题:写简历应该遵循的步骤是?
A:匹配资源 锁定目标 立即行动
B:锁定目标 匹配资源 立即行动
C:匹配资源 立即行动 锁定目标
D:锁定目标 立即行动 匹配资源
正确答案:【锁定目标 匹配资源 立即行动 】
5、单选题:往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.
A:兴趣爱好
B:姓名学校
C:求职意向
D:薪资期望
正确答案:【求职意向】
6、单选题:电话面试后通常会进行哪个环节?
A:投递简历
B:招聘公司筛选简历
C:通知上班
D:笔试
正确答案:【笔试】
7、单选题:在求职OMG原则里,M代表的意义是:
A:匹配
B:数学
C:比赛
D:我的
正确答案:【匹配】
8、单选题:立即行动(Go for it)时如果行不通时,你应该:
A:相信任何行为都有积极意义
B:不再相信OMG法则
C:主动放弃
D:自暴自弃
答案: 【相信任何行为都有积极意义】
9、单选题:用人单位选人时的原则是:
A:最适合的
B:最优秀的
C:最会说话的
D:成绩最好的
答案: 【最适合的】
10、单选题:将OMG原则放入漏斗中,最上方的是:
A:Go for it
B:Objective
C:Match
答案: 【Objective】
第二章 单元测试
1、单选题:下列不属于职业测评的考量因素
A:价值观
B:性格
C:兴趣
D:学历
正确答案:【学历 】
2、单选题:下列不属于大型招聘会的特点是
A:可以与用人单位面对面
B:只进行社会招聘
C:可以当场就进行一轮筛选
D:通过率要比互联网高一点
正确答案:【只进行社会招聘 】
3、单选题:搜集就业信息时,互联网的缺点是
A:足不出户就可以了解到许多就业信息
B:查找信息便捷
C:随时更新求职经验
D:信息量太大,缩小范围困难
正确答案:【信息量太大,缩小范围困难】
4、单选题:目前被认为是求职成功率最高的信息来源是
A:大型招聘会
B:师兄师姐
C:互联网
D:校园宣讲会
正确答案:【师兄师姐 】
5、单选题:下列关于校园宣讲会错误的是
A:校园宣讲会比大型招聘会更加具体
B:一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果
C:有了目标的同学没必要去宣讲会
D:参加宣讲会可以更加直观地了解工作
正确答案:【有了目标的同学没必要去宣讲会】
6、单选题:好工作的考量因素不包括:
A:你能做的
B:你值得做的
C:别人让你做的
D:你想做的
答案: 【别人让你做的】
7、单选题:下列哪一个不属于招聘网站?
A:中华英才网
B:应届生
C:58同城
D:智联招聘
答案: 【58同城】
8、单选题:在校园宣讲会不应该做的是:
A:安静坐在一旁
B:多开口多交流
C:抓住宣讲人员采访
D:问师兄师姐
答案: 【安静坐在一旁】
9、单选题:下列关于内推说法错误的是:
A:可以通过师兄师姐内推
B:内推成功率百分之百
C:企业内部员工推荐新人入职
D:内推可以缩减企业招聘成本
答案: 【内推成功率百分之百】
10、单选题:下列哪一项招聘途径视频中未提到?
A:报纸
B:微博
C:微信
D:校园招聘网
答案: 【报纸】
第三章 单元测试
1、单选题:简历上的照片应该是
A:生活照
B:搞怪照
C:证件照
D:艺术照
正确答案:【证件照 】
2、单选题:下列不属于OMG中原则的是
A:努力争取原则
B:素材匹配原则
C:目标引领原则
D:关键字原则
正确答案:【关键字原则】
3、单选题:什么时候发简历最好
A:周二白天
B:周三白天
C:没有特别的讲究,但是注意deadline
D:周一早上
正确答案:【没有特别的讲究,但是注意deadline 】
4、单选题:简历最好写多少页
A:十页
B:五页
C:一页
D:十页以上
正确答案:【一页 】
5、单选题:在简历OMG的四个关键字分别是
A:知 志 止 智
B:知 职 止 智
C:知 志 职 止
D:志 职 止 智
正确答案:【知 职 止 智】
6、单选题:简历不通过的原因不包括:
A:HR没看到
B:简历不知道写什么好
C:职位与个人能力不匹配
D:简历不知道怎么写好
正确答案:【HR没看到】
7、单选题:下列对于简历制作不正确的是:
A:为目标单位定制简历,有的放矢
B:求职意向放在简历前1/3的位置
C:制作简历时写明求职意向
D:只使用一张通用简历
正确答案:【只使用一张通用简历】
8、单选题:简历中的过往经历不包括以下哪个方面:
A:社团经历
B:教育经历
C:打工经历
D:工作经历
正确答案:【打工经历】
9、单选题:技能类型不包括:
A:自我管理技能
B:可迁移技能
C:专业知识技能
D:人际交往技能
正确答案:【人际交往技能】
10、单选题:关于写简历的三三制原则,下列说法错误的是:
A:每个经历三个短句
B:对照招聘要求,选三个经历
C:最重要的放在最前面
D:每次设置三家目标公司
正确答案:【每次设置三家目标公司】
第四章 单元测试
1、单选题:以下不属于网申的优点的是
A:各种填空题更加方便求职者提供资料
B:方便用人单位将应聘者进行比较
C:有了网申,就可以省去准备简历这一环节
D:避免了因简历不美观而被淘汰的风险
正确答案:【有了网申,就可以省去准备简历这一环节】
2、单选题:网申中,常见的开放式问题不包括
A:成就故事类
B:职业目标类
C:实习经历类
D:专业水平测试
正确答案:【专业水平测试】
3、单选题:以下不属于网申受HR欢迎的原因是
A:网申的简历占空间小,方便保存
B:网申规范了应聘者提交的应聘资料
C:网申的数字化效率高,可以很便捷地进行数据分析
D:仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人
正确答案:【仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人】
4、单选题:完成网申正确的做法是
A:将自己的简历内容直接粘贴复制
B:根据自己写的简历内容扩充,写的越多越好
C:不需要提前做任何准备,仅凭自己的想法去填写即可
D:针对不同公司填写合适的内容
正确答案:【针对不同公司填写合适的内容】
5、单选题:关于网申,以下做法不正确的是
A:把别人的丰功伟绩都套用在自己身上
B:英语答题,做好润色
C:先预览后提交,检查自己是否有错误的地方
D:把每一次的网申都截图保存,按时翻翻,及时追踪结果
正确答案:【把别人的丰功伟绩都套用在自己身上】
6、单选题:填网申时应该注意:
A:填写时写明简历中省略的个人信息
B:活动经历尽量夸大
C:活动经历填写时遵循三三制原则
D:填写时写明求职意向
正确答案:【活动经历尽量夸大】
7、单选题:网申的应用场景不包括:
A:HR初步筛选
B:笔试
C:面试
正确答案:【笔试】
8、单选题:STAR法则中不包括:
A:Situation
B:Result
C:Activity
D:Task
正确答案:【Activity】
9、单选题:“描述一个你发起的最创新的改变,以及你怎么完成的?”属于哪类开放式问题?
A:成就故事类
B:为什么选我类
C:职业目标类
D:实习经历类
正确答案:【成就故事类】
10、单选题:下列关于回答职业目标类问题不正确的是:
A:职业目标与公司相关
B:不要太具体
C:写清目标职位
D:结合实际情况、应聘职位、发展愿景
正确答案:【写清目标职位】
第五章 单元测试
1、单选题:下列关于面试的说法错误的是
A:面试是用人单位挑选员工的一种重要方法
B:大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者
C:目前的技术还无法解决远程面试的问题
D:面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使用人单位和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定
正确答案:【目前的技术还无法解决远程面试的问题】
2、单选题:下列关于面试分类的说法错误的是
A:多对一指的是无领导小组讨论
B: 有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
C:一对多也叫群面,集体面试
D:面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
正确答案:【多对一指的是无领导小组讨论】
3、单选题:以华为的面试流程为例, 研发类和财务类岗位的第一个环节是
A:一对一面试
B:电话面试
C:群面
D:上机考试或笔试
正确答案:【上机考试或笔试】
4、单选题:关于“问之以是非,而观其志。”说法错误的是()
A:面试官会故意设置陷阱,需要谨慎回答
B:回答时一切以迎合面试官为核心,争取拿到offer
C:用一些是非问题来测试对方的志向。
D:其实考察的是这个人的道德底线,是非观。
正确答案:【回答时一切以迎合面试官为核心,争取拿到offer】
5、单选题:以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质
A:告之以祸难,而观其勇
B:咨之以计谋,而观其识
C:期之以事,而观其信
D:穷之以词辩,而观其变
正确答案:【告之以祸难,而观其勇】
6、单选题:面试不包括下面哪种类型
A:多对一
B:多对多
C:一对多
D:一对一
正确答案:【多对多】
7、单选题:集体面试的流程不包括:
A:问题讨论环节
B:面试官就自我介绍提出问题
C:清晰而流畅的自我介绍
D:现场笔试
正确答案:【现场笔试】
8、单选题:下列关于业务面试说法错误的是
A:对机考、笔试问题深度提问
B:重点考察技术背景、专业知识背景、与职位相关的基本功
C:考察随机应变能力
D:清晰而流畅的自我介绍
正确答案:【考察随机应变能力】
9、单选题:综合测评主要考察被测评者的特点不包括
A:性格特点
B:行为特点
C:职业规划
D:心理健康
正确答案:【职业规划】
10、单选题:下列关于“穷之以词辩,而观其辩”错误的是:
A:面试者要擅辩
B:写简历和网申时要讲求诚信
C:夸张要适度、可控
D:面试官会对面试者的回答进行不断追问
正确答案:【面试者要擅辩】
第六章 单元测试
1、单选题:在进行自我介绍时,以下做法不正确的是
A:注意时间分配
B:语言浮夸
C:语言风格得体
D:内容主次分明
正确答案:【语言浮夸】
2、单选题:在自我介绍1-3-1结构中,不属于最后“1”的是
A:职业理想
B:人生经历
C:自曝短处
D:兴趣爱好
正确答案:【自曝短处】
3、单选题:以下不属于面试官进行自我介绍环节面试的目的是
A:节奏感
B:好奇
C:求证
D:讲故事
正确答案:【好奇】
4、单选题:自我介绍时的谈吐,应该记住3个P不包括
A:Positive
B:Pride
C:Pertinent
D:Personal
正确答案:【Pride 】
5、单选题:在自我介绍面试环节中,以下做法错误的是
A:自我介绍的时候总是说出一些过于随意甚至低俗的语言
B:将个人简历与自我介绍互补
C:个性化地介绍自己的名字
D:讲一些能够重点体现你的职业技能和素养的经历
正确答案:【自我介绍的时候总是说出一些过于随意甚至低俗的语言】
6、单选题:下列关于自我介绍不正确的是:
A:自我介绍要给人以自然亲和感
B:自我介绍可以免去面试官看简历
C:树立完美的第一印象
D:自我介绍的Objective是打破与面试官的陌生感
正确答案:【自我介绍可以免去面试官看简历】
7、单选题:面试官要求自我介绍的原因类型不包括:
A:确实没见过型
B:日理万机型
C:十分感兴趣型
正确答案:【十分感兴趣型】
8、单选题:自我介绍时对于1-3–1格式不正确的是:
A:一段个人情况的介绍
B:一段值得一提的经历或总结
C:一段兴趣爱好的介绍
D:三段与职位相关的经历介绍
正确答案:【一段兴趣爱好的介绍】
9、单选题:STAR结构不包括:
A:活动
B:任务
C:结果
D:情境
正确答案:【活动】
10、单选题:不属于给自己“加戏”的方法是
A:使用道具
B:哗众取宠
C:巧用特殊经历
正确答案:【哗众取宠】
第七章 单元测试
1、单选题:以下对“为什么越来越多的公司选择群面”的解释不正确的是
A:可以节省人工
B:群面是真实工作情况的全息模拟
C:群面可以最好地模拟现实工作中遇到问题时群体决策环境
D:群面可以看到面试者的很多特质
正确答案:【可以节省人工】
2、单选题:以下哪个角色可能最早确定人选
A:记录者
B:发言人
C:时间官
D:领导者
正确答案:【时间官】
3、单选题:下面不属于群面要考察leader的点
A:是否有很多金点子,有创意
B:是否能够跟其他人良好沟通
C:是否可以协调激励团队、在高压的情况下很好的完成任务
D:是否具有组织能力
正确答案:【是否有很多金点子,有创意】
4、单选题:在群面中提出了一个很好的金点子,但没有通过面试,原因不可能是
A:除了提出金点子外,没有别的发言
B:没有争取到代表小组总结陈述的机会
C: 强烈地反对其他面试者的观点
D:因为没有被采纳而不参与讨论
正确答案:【没有争取到代表小组总结陈述的机会】
5、单选题:以下哪种做法对从无领导小组讨论中脱颖而出没有帮助
A:提前到达面试现场,与其他面试者互相了解
B:为使小组完成任务,必要时做出妥协
C:加入求职小组多模拟
D: 讨论中始终坚持自己的观点,不受他人影响
正确答案:【 讨论中始终坚持自己的观点,不受他人影响】
6、单选题:下列不属于群面特点的是:
A:自由讨论
B:不限时间
C:随机组合
D:完成任务
正确答案:【不限时间】
7、单选题:下列不属于群面“Objective”的是:
A:自我意识
B:语言表达
C:团队合作
D:组合协调
正确答案
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