成功求职六步走智慧树答案

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绪论 单元测试

1、判断题：职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。

A:对

B:错

正确答案:【对】

第一章 单元测试

1、单选题：求职从哪里开始?

A:撰写简历

B:认识你自己

C:投递简历

D:查找信息

正确答案:【认识你自己】

2、单选题：霍兰德职业类型论把职业分为几种类型?

A:5种

B:3种

C:2种

D:6种

正确答案:【6种】

3、单选题：霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码?

A:D

B:C

C:R

D:E

正确答案:【D】

4、单选题：霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者?

A:S

B:R

C:E

D:I

正确答案:【S】

5、单选题：以下哪种方法获得职业信息的精度更高?

A:亲友介绍

B:交流会

C:实习实践

D:查阅企业网站

正确答案:【实习实践】

第二章 单元测试

1、单选题：哪种类型的求职者是做过充分准备的人？

A:一拍即合型

B:期待更好型

C:犹豫不决型

D:捶胸顿足型

正确答案:【一拍即合型】

2、多选题：职业定位应包含哪些要素？

A:地域

B:专业

C:行业

D:企业

正确答案:【地域;

专业;

行业;

企业】

3、多选题：职业收益都包含什么？

A:情感

B:他人期待

C:钱

D:发展空间

正确答案:【情感;

钱;

发展空间】

4、单选题：如果实在无法明确自己未来定位该怎么办？

A:去最容易去的企业

B:去工作轻松的企业

C:去能累积高职业势能的企业

D:回家乡

正确答案:【去能累积高职业势能的企业】

5、单选题：如何才能找到自己的职业目标？

A:征求他人意见

B:随大流

C:做好知己知彼

D:把别人的目标当成自己的目标

正确答案:【做好知己知彼】

第三章 单元测试

1、多选题：哪种简历容易被淘汰？

A:健忘症型

B:废话连篇型

C:不认真型

D:偷懒症型

正确答案:【健忘症型;

废话连篇型;

不认真型;

偷懒症型】

2、单选题：简历中的求职意向

A:有一个明确的

B:可以写很多个

C:可以不用写

D:有两个跨度很大的

正确答案:【有一个明确的】

3、多选题：工作经历撰写的要

A:关键词说话

B:结果说话

C:数字说话

D:动词说话

正确答案:【关键词说话;

结果说话;

数字说话;

动词说话】

4、单选题：简历几页纸完成比较合适？

A:2-3页

B:无所谓

C:越多越好

D:最好1页

正确答案:【最好1页】

5、多选题：简历应包含哪些信息？

A:求职意向

B:教育背景

C:工作经历

D:个人信息

正确答案:【求职意向;

教育背景;

工作经历;

个人信息】

第四章 单元测试

1、单选题：礼仪的首要原则是

A:尊重

B:问候

C:体谅

D:接纳

正确答案:【尊重】

2、多选题：着装礼仪要符合哪些原则？

A:Mood

B:Place

C:Object

D:Time

正确答案:【Place;

Object;

Time】