第一章 单元测试
1、单选题：职业兴趣类型中，字母A是_____的简称。
A:社会型
B:艺术型
C:企业型
正确答案:【艺术型】
2、单选题：MBTI性格理论中，从判断事物的维度考虑，可将性格分为？
A:理性型和情绪型
B:理性型和感性型
C:思考型和情感型
正确答案:【思考型和情感型】
3、判断题：R型兴趣类型的人更喜欢与人打交道。
A:对
B:错
正确答案:【错】
4、单选题：STAR法则中的S指 。
A:当时的情景
B:面临的任务
C:事件的结果
D:采取的行动
正确答案:【当时的情景】
5、判断题：很少有工作能够完全满足一个人所有的重要价值观，我们需要对自己的价值观进行澄清和排序，才能知道如何取舍。
A:错
B:对
正确答案:【对】
第二章 单元测试
1、判断题：本门课程总结了八种毕业去向，只要选择适合自己的，任何选择都是可行的。
A:对
B:错
正确答案:【对】
2、多选题：玛丽莲•阿特金森博士提出的阻碍成功的四个小鬼是害怕梦想、害怕失败、 、和 ？
A:害怕冲突
B:害怕努力
C:害怕吃苦
D:害怕不被人接纳
正确答案:【害怕冲突;
害怕不被人接纳】
3、判断题：可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。[[
A:错
B:对
正确答案:【对】
4、判断题：部分毕业生求职前可能会出现以下消极心理状态：自暴自弃心理、自卑心理、迷茫心理和依赖心理。
A:对
B:错
正确答案:【对】
5、判断题：尽早明确毕业去向有助于合力规划大学生活。
A:对
B:错
正确答案:【对】
第三章 单元测试
1、判断题：简历是正面材料，应注意扬长避短，留下能够为你增加获取面试几率的信息，去掉减分的信息。同时，展示的信息应该是诚实可信的。
A:对
B:错
正确答案:【对】
2、判断题：简历中通常情况下教育背景放在前面来呈现，一般写高等院校的教育背景，时间上采用顺叙。
A:对
B:错
正确答案:【错】
3、多选题：简历设计123原则，即为： A:3个方法
B:2个原则
C:2个目的
D:1个中心
正确答案:【3个方法;
2个原则;
1个中心】
4、判断题：设计简历，一定是要围绕求职目标或者目标岗位这个中心来进行的。
A:对
B:错
正确答案:【对】
5、多选题：简历设计的“两个原则”是： A:实用性原则
B:针对性原则
C:匹配原则
正确答案:【针对性原则;
匹配原则】
第四章 单元测试
1、多选题：无领导小组讨论的题型分为下列哪些？
A:两难式题型
B:开放式题型
C:资源争夺式题型
D:多项选择式题
正确答案:【两难式题型; 开放式题型; 资源争夺式题型; 多项选择式题】 2、多选题：下列哪些属于结构化面试的测评要素： A:求职动机与拟任职位的匹配性 B:家庭状况 C:综合分析能力 D:人际交往的意识与技巧 正确答案:【求职动机与拟任职位的匹配性; 综合分析能力; 人际交往的意识与技巧】 3、判断题：一次性面试的特点是面试考官阵容比较“强大”，通常由人事、业务负责人及人事测评专家组成。 A:错 B:对 正确答案:【对】 4、判断题：面试管理、行政、服务类工作岗位时，这类工作岗位的特点是与人打交道较多，着装应该以比较正式或商务职业装为主。 A:错 B:对 正确答案:【对】 5、判断题：在无领导小组讨论中，选取自己的角色要根据自己更擅长的方面去考虑。 A:对 B:错 正确答案:【对】 第五章 单元测试 1、多选题：一般情况，毕业生与用人单位形成就业关系的形式分为以下几种情况： A:毕业生参加国家、地方项目（如西部志愿者、三支一扶等） B:毕业生与用人单位签订劳动合同 C:定向毕业生 D:毕业生与用人单位签订三方协议书 正确答案:【毕业生参加国家、地方项目（如西部志愿者、三支一扶等）; 毕业生与用人单位签订劳动合同; 定向毕业生; 毕业生与用人单位签订三方协议书】 2、判断题：大多数毕业生的就业形式是“签订三方协议书”。 A:错 B:对 正确答案:【对】 3、判断题：用人单位可以在签订就业协议书时要求毕业生缴纳培训费、风险金、保证金等。 A:错 B:对 正确答案:【错】 4、多选题：毕业生在签订就业协议书时应该注意以下几个问题： A:事先约定解除就业协议书的条件 B:确认用人单位的主体资格 C:明确违约责任 D:注意与劳动合同的衔接 正确答案:【事先约定解除就业协议书的条件; 确认用人单位的主体资格; 明确违约责任; 注意与劳动合同的衔接】 5、判断题：就业协议书一旦经过毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方都不能擅自解除，否则违约方应该向权利受损方支付协议条款中约定的违约金。 A:错 B:对 正确答案:【对】 第六章 单元测试 1、多选题：下列哪些选项可以帮助应届毕业生提升职场初印象： A:职业用语 B:做事细节 C:时间观念 D:职场着装 正确答案:【职业用语; 做事细节; 时间观念; 职场着装】 2、判断题：职场中，收到领导和同事的消息，如果暂时没有答案，不需要及时回复。 A:错 B:对 正确答案:【错】 3、判断题：沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程，这种过程仅包含口头语言和书面语言。 A:错 B:对 正确答案:【错】 4、判断题：为了实现有效沟通，最好的方法就是：先“听”。 A:错 B:对 正确答案:【对】 5、判断题：职场“草莓族”指的是，外表光鲜，但抗压、抗挫能力却很弱，批不得说不得，遇到压力时常常会选择逃避、跳槽等的员工。 A:对 B:错 正确答案:【对】
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