第一章 单元测试
1、多选题:Swot分析的四个要素
A:优势
B:威胁
C:机会
D:劣势
正确答案:【优势;
威胁;
机会;
劣势】
2、多选题:管理的“一扇大门,四室一厅”中的一扇大门指的是
A:管理的历史沿革
B:管理的基本概念
C:创新
D:管理的基本职能
正确答案:【管理的历史沿革;
管理的基本概念】
3、单选题:管理的“一扇大门,四室一厅”中的“一厅”指的是
A:计划
B:领导
C:创新
D:管理的基本概念和历史沿革
正确答案:【创新】
4、判断题:亨利法约尔关于管理的实质是计划、组织、领导、控制。
A:错
B:对
正确答案:【对】
5、判断题:管理的对象只有人。
A:错
B:对
正确答案:【错】
6、判断题:领导者一定是管理者
A:错
B:对
正确答案:【错】
7、判断题:慧可断臂求法的精神说明工夫在平时。
A:错
B:对
正确答案:【对】
8、判断题:管理学习是一个勤学、多做、常思、渐悟的过程。
A:对
B:错
正确答案:【对】
9、判断题:管理体现的是群体中自发形成的追随关系。
A:错
B:对
正确答案:【错】
10、判断题:领导体现的是依法任命的职权权威。
A:对
B:错
正确答案:【错】
第二章 单元测试
1、多选题:以下哪个是泰勒的思想
A:管理是一种实践,它的本质不在于制、而在于行
B:管理就是计划、组织、指挥、协调和控制
C:管理要科学化、标准化是一种社会职能
D:管理是用科学代替经验
正确答案:【管理要科学化、标准化是一种社会职能;
管理是用科学代替经验】
2、判断题:个人的私德、职业的道德、社会的公德三者并不完全一致。
A:对
B:错
正确答案:【对】
3、多选题:管理的三个抓手
A:制度
B:价值观
C:行为
D:思想
正确答案:【制度;
行为;
思想】
4、判断题:取决于“你是谁”的工资部分是浮动绩效工资。
A:错
B:对
正确答案:【错】
5、多选题:管理三个抓手中的“思想”,容易犯的两个错误是什么
A:制度反映了思想
B:思想正确,但制度设计反映的不是原本的思想
C:思想未必准确
D:没有思想
正确答案:【思想正确,但制度设计反映的不是原本的思想 ;思想未必准确】
6、判断题:管理往往是需要付出一定的成本、有足够的耐心,来追求期望的结果
A:对
B:错
正确答案:【对】
7、判断题:管理的情景问题是希望大家树立历史、现状和未来的系统思考习惯。
A:错
B:对
正确答案:【对】
8、判断题:管理中的代际冲突是因为价值观有差别。
A:错
B:对
正确答案:【对】
9、判断题:管理道德是价值观的体现。
A:对
B:错
正确答案:【对】
10、判断题:管理无领导是说明应该强调自我管理、自我激励。
A:对
B:错
正确答案:【对】
第三章 单元测试
1、判断题:中层管理者的作用仅仅是承上启下。
A:错
B:对
正确答案:【错】
2、多选题:以下属于中层管理者的工作任务是
A:探讨实现任务的方式方法
B:做方向性、战略性的决策
C:确定今后监控的标准
D:把高层的话用下属听得懂的语言表达出来
正确答案:【探讨实现任务的方式方法;
确定今后监控的标准;
把高层的话用下属听得懂的语言表达出来】
3、判断题:各层级的管理者所需要的管理者技能的强度都是一样的。
A:对
B:错
正确答案:【错】
4、单选题:罗伯特·卡茨的三种技能,基层管理者最需要的是
A:人际关系技能
B:技术技能
C:协调技能
D:概念技能
正确答案:【技术技能】
5、单选题:罗伯特·卡茨的三种技能,高层管理者最需要的是
A:概念技能
B:技术技能
C:协调技能
D:人际关系技能
正确答案:【概念技能】
6、判断题:概念技能就是制造噱头的能力
A:错
B:对
正确答案:【错】
7、判断题:概念技能只对高层管理者重要。
A:错
B:对
正确答案:【错】
8、判断题:授权就是把权力和责任统统交给下属。
A:对
B:错
正确答案:【错】
9、判断题:授权的过程中最终责任不能下方。
A:对
B:错
正确答案:【对】
10、单选题:以下决定事业高度的是
A:业务素质
B:格局
C:职业素养
D:学历
正确答案:【格局】
第四章 单元测试
1、单选题:和同问题中的“和”的含义是
A:合作
B:合理
C:简单的统一
D:差别化的统一
正确答案:【差别化的统一】
2、判断题:判断和同问题中的“同”的含义是同质化。
A:错
B:对
正确答案:【对】
3、单选题:“君子周而不比,小人比而不周”说的是下面哪个问题
A:和同问题
B:义利问题
C:文和质的问题
D:团结和勾结问题
正确答案:【和同问题】
4、判断题:义利问题中讲所有人都可以用“利”去引导。
A:错
B:对
正确答案:【错】
5、单选题:“文质彬彬”中的“质”指的是
A:文明性
B:自然淳朴
C:教化
D:礼仪文明
正确答案:【自然淳朴】
6、单选题:“文质彬彬”中的“文”指的是
A:自然性
B:淳朴性
C:教化
D:礼仪文明和社会性
正确答案:【礼仪文明和社会性】
7、多选题:“君子有‘三变’”指哪“三变”
A:即之也温
B:变化多端
C:听其言也厉
D:望之俨然
正确答案:【即之也温;听其言也厉;望之俨然 】
8、多选题:君子有哪“三戒”
A:少之时,血气未定,戒之在色
B:及之壮也,血气方刚,戒之在斗
C:戒酒、戒烟、戒游玩
D:及之老也,血气既衰,戒之在得
正确答案:【少之时,血气未定,戒之在色
;及之壮也,血气方刚,戒之在斗;及之老也,血气既衰,戒之在得】
9、判断题:“唯女子与小人难养也”的意思是女人和小人一样不懂感恩,精于算计。
A:对
B:错
正确答案:【错】
10、多选题:孔子的内圣外王之道中关于“爱人”的有
A:悌
B:忠
C:恕
D:孝
正确答案:【悌;忠;恕;孝】
第五章 单元测试
1、多选题:一般哪些人可能喜欢道家
A:基层员工
B:竞争中的失败者
C:年长者
D:高层管理者
正确答案:【竞争中的失败者;年长者;高层管理者】
2、判断题:领导不需要利而不害,为而不争。
A:对
B:错
正确答案:【错】
3、判断题:道家和儒家能够形成非常好的互补性。
A:对
B:错
正确答案:【对】
4、单选题:庄子“材与不材”故事中,下面哪项可能是一直“材”的负面后果
A:薪资丰厚
B:以上都不正确
C:鞭打快牛
D:职位上升
正确答案:【鞭打快牛】
5、多选题:庄子“材与不材”的故事告诉我们
A:不能仅自己一直“材”
B:让他人成“材”
C:用好现有人才
D:不能一直“不材”
正确答案:【让他人成“材”;用好现有人才】
6、单选题:下列属于“沉鱼落雁”启示的是
A:价值是一元的
B:以上都不正确
C:界定成功的标准是复数
D:组织要统一员工的价值观
正确答案:【界定成功的标准是复数】
7、判断题:管理需要“知行合一”。
A:对
B:错
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