新疆电大一体化行政领导学随堂测试答案1-24

新疆电大一体化行政领导学随堂测试

随堂测试1

一、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、领导的特点不包括（）。

A:系统性和互动性

B:强制性和权威性

C:战略性和前瞻性

D:自然属性

答案：D

二、多选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、领导的功能包括（）。

A:规划功能、组织功能

B:指挥功能、控制功能

C:协调功能、激励功能

D:教育功能

答案：ABCD

三、判断题（共3题，共60分）

1、领导这种社会现象存在于所有的组织群体之中，具有普遍性、系统性、互动性、强制性、权威性、战略性和前瞻性。（）

A:对

B:错

答案：A

2、领导的社会属性是指领导源于社会活动的自然需要。（）

A:对

B:错

答案：B

3、领导的本质就是一种影响力。（）

A:对

B:错

答案：A

随堂测试2

一、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、西方领导理论发展分为（）个阶段。

A:1

B:2

C:3

D:4

答案：D

二、多选题（共2题，共40分）

得分：40分

1、西方领导科学的研究主要涉及（）领域。

A:政治与行政领导领域

B:企业领导领域

C:军事领导领域

D:经济领导领域

答案：ABC

2、中国古代领导思想主要内容包括（）。

A:民本思想

B:民生思想

C:谋断分离的思想

D:人本思想

答案：ACD

三、判断题（共2题，共40分）

得分：40分

1、道家主张“德治”和“仁政”。（）

A:对

B:错

答案：B

2、领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下，如何选取相应的领导方式，并最终实现理想的领导效果的理论。（）

A:对

B:错

答案：A

随堂测试3

一、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、下列哪一项不是领导生态系统的要素（）。

A:领导生态系统中的领导者、被领导者

B:任务结构

C:领导生态系统中的领导者与被领导者的互动关系

D:领导生态系统中的领导环境

答案：B

二、多选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、美国学者弗雷德・菲德勒认为,微观领导环境包含三个关键的方面，即（）。

A:职位权力

B:任务结构

C:领导主体与领导客体的关系

D:组织的物质基础和经济基础

答案：ABC

三、判断题（共3题，共60分）

1、内部领导环境具有宏观性、整体性、战略性的特点。（）

A:对

B:错

答案：B

2、与外部领导环境相比,内部领导环境也可以视为一种观层面的环境类型,因此也可称为微观领导环境。（）

A:对

B:错

答案：A

3、政治环境是领导者进行行为选择时，可能面对的总的经济状态。（）

A:对

B:错

答案：B

随堂测试4

一、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、关于文化与环境的关系，下列哪项表述不正确（）。

A:文化是环境的组成部分

B:文化决定环境

C:环境决定和影响着文化的形成和发展

D:文化的发展反作用于环境

答案：B

二、多选题（共2题，共40分）

得分：40分

1、文化从结构上分为哪三个层次（）。

A:物质文化

B:人文文化

C:精神文化

D:制度文化

答案：ACD

2、领导文化的功能包括（）。

A:内化功能

B:规范功能

C:导向功能

D:调适功能

答案：ABCD

三、判断题（共2题，共40分）

得分：40分

1、文化只有层次性这一个特征。（）

A:对

B:错

答案：B

2、领导环境发展的根本目的是一致的，即通过对领导环境的改造，降低领导活动成本，促进领导目标实现，提高领导效能。（）

A:对

B:错

答案：A

随堂测试5

一、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、下列哪一项不是领导权力客体的义务（）。

A:服从领导

B:支持领导

C:忽视领导

D:影响领导

答案：C

二、多选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、领导权力的静态结构包括（）。

A:领导权力主体

B:领导权力客体

C:领导权力载体

D:领导权力方向

答案：ABC

三、判断题（共3题，共60分）

1、权利异化指权力的蜕变，即公共权力主体滥用权力或者偏离公共职责，借职务之便获取个人的特殊利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。（）

A:对

B:错

答案：A

2、领导权力主体仅指国家党政机关。（）

A:对

B:错

答案：B

3、领导权力的载体,是指领导权力赖以存在和运行的组织依托和制度体系。（）

A:对

B:错

答案：A

随堂测试6

一、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、下列哪一项不是影响领导权力的合理划分与配置的微观要素（）。

A:组织职能的配置

B:组织财务

C:组织机构

D:组织人员

答案：B

二、多选题（共2题，共40分）

得分：40分

1、权力的监督与制衡的差异体现在（）。

A:二者的主体关系不同

B:二者的作用机制不同

C:二者的作用方向不同

D:二者的作用阶段不同

答案：ABCD

2、领导运行的原则包括（）。

A:正当性原则

B:可行性原则

C:民主性原则

D:效益型原则和权变性原则

答案：ABCD

三、判断题（共2题，共40分）

得分：40分

1、领导授权是一种带有权变色彩的行为,要因时、因地、因人制宜。（）

A:对

B:错

答案：A

2、授权只有好处，没有坏处。（）

A:对

B:错

答案：B

随堂测试7

、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、下列哪一项组织结构又称为金字塔式组织结构（）。

A:直线式

B:职能式

C:混合式

D:矩正式

答案：A

二、多选题（共2题，共40分）

得分：40分

1、领导体制的组织结构包括（）。

A:直线式

B:职能式

C:混合式

D:矩正式

答案：ABCD

2、领导体制的特征包括（）。

A:系统性

B:适应性

C:稳定性

D:灵活性

答案：ABCD

三、判断题（共2题，共40分）

得分：40分

1、混合式组织结构是按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制,又称“规划一目标”结构形式。（）

A:对

B:错

答案：B

2、分权制则是指下级领导机关与领导者在自己的管辖范围内有独立的自主权,可以自主解决问题,上级对下级在自己的管辖范围内决定处理的事情不得随便干预的领导体制。（）

A:对

B:错

答案：A

随堂测试8

一、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、西方企业领导体制的演变有（）个阶段。

A:3

B:4

C:5

D:6

答案：C

二、多选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、我国领导体制改革的原则包括（）。

A:环境适应原则

B:民主法治原则

C:公平正义原则

D:效能与效率原则和权责相应原则

答案：ABCD

三、判断题（共3题，共60分）

1、建设一个公正、高效和权威的司法体制，司法权可以不独立。（）

A:对

B:错

答案：B

2、改革开放以来，我国的领导体制改革取得了较大的进展。（）

A:对

B:错

答案：A

3、人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心。（）

A:对

B:错

答案：A

随堂测试9

一、单选题（共1题，共20分）

得分：20分

1、吉伯认为，领导者应具备（）项先天特性。

A:6

B:7

C:8

D:9

答案：B

二、多选题（共1题，共20分）

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