2025 知到智慧树组织行为学答案

网课知到app智慧树组织行为学单元测试答案

第一章 单元测试

1、（）是科学管理之父，他将系统的研究方法引入到了管理领域。

A:梅奥

B:泰罗

C:丹尼尔 

D:明茨伯格

正确答案:【泰罗】

2、以下哪一项企业制度不是泰罗推出的改革管理措施

A:差别激励制度

B:工时分析制度

C:计件工资制

D:成本会计制度

正确答案:【差别激励制度】

3、以下对组织行为学描述错误的是（）

A:它是基于经验总结的规律

B:其结论需要通过系统的观测分析得出

C:它需要进行系统性研究

D:研究组织中人们的行为 

正确答案:【它是基于经验总结的规律】

4、（）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。

A:心理学

B:管理学

C:人力资源管理

D:组织行为学

正确答案:【组织行为学】

5、自泰罗之后，管理真正成为一门可以进行科学研究的学科，在实业界和研究界得到发展。

A:对

B:错

正确答案:【对】

6、以下哪个不是泰罗的追随者所做的行为（）

A:在伯利恒钢铁公司进行改革

B:针对纺织女工进行分析

C:发明了甘特图

D:写了第一本管理心理学著作

正确答案:【在伯利恒钢铁公司进行改革】

7、泰罗关注管理现象背后的变量关系包含（）

A:关注工人们的行为和产出之间的关系

B:关注技术发展于产出之间的关系

C:关注外部激励对工人产出之间的关系

D:关注工人的动机和产出之间的关系

正确答案:【关注工人们的行为和产出之间的关系;

关注外部激励对工人产出之间的关系;

关注工人的动机和产出之间的关系】

8、泰罗的著作为（）

A:组织行为学

B:科学管理原理

C:工业管理原理

D:管理心理学

正确答案:【科学管理原理】

9、组织行为学研究（）因素对员工工作行为的影响

A:群体

B:科技

C:个体

D:组织结构

正确答案:【群体;

个体;

组织结构】

10、组织行为学的结论有些是对管理规律的总结，是基于自身经验的规律。

A:错

B:对

正确答案:【错】

第二章 单元测试

1、企业一般使用什么手段考察应聘者的团队合作能力？

A:笔试初选

B:专业面试

C:电话面试

D:小组讨论

正确答案:【小组讨论】

2、很多同学的英语四级成绩相对稳定，说明英语四级考试的（）较高。

A:可靠程度

B:信度

C:标准程度

D:效度

正确答案:【信度】

3、以下哪一个不属于界定岗位要求的方法？

A:抓住岗位的核心本质特征

B:仅关注应聘者的学历与专业

C:考虑组织、团队对于岗位的要求

D:使用标准的理论概念、术语

正确答案:【仅关注应聘者的学历与专业】

4、以下哪个不是人口统计变量？

A:身高

B:年龄

C:性别

D:籍贯

正确答案:【身高】

5、动机反映了（）。

A:在任务面前，能不能完成、完成的程度

B:个体对任务的固定反映模式偏好

C:个体对目标追求的意向、强度

D:个体从事脑力活动所需要的能力

正确答案:【个体对目标追求的意向、强度】

6、以下不反映年龄对工作行为的影响的例子是（）。

A:90后更敬畏领导

B:90后的权力距离感较弱

C:90后更强调个性

D:90后更注重他人的肯定

正确答案:【90后更敬畏领导】

7、在Moffitt等人（2011）的研究中，以下哪个因素不与自我控制能力呈正相关？

A:收入水平

B:财务规划指标

C:物质（例如酒精）依赖程度

D:社会经济地位

正确答案:【物质（例如酒精）依赖程度】

8、在面试选拔中，考虑（）与（）之间的匹配，提高选拔手段的效度与信度，是有效甄选人员的关键

A:选拔手段

B:领导偏好

C:社会要求

D:岗位要求

正确答案:【选拔手段;

岗位要求】

9、王总是浙江省某支行的人事主管，为了降低支行的离职率，王总可以采取哪些措施？

A:招聘本地员工

B:招聘已婚员工

C:招聘男性员工

D:招聘年龄较大的员工

正确答案:【招聘本地员工;

招聘已婚员工;

招聘年龄较大的员工】

10、个性具有以下哪些特征？

A:独特性

B:特征性

C:稳定性

D:一致性

正确答案:【独特性;

特征性;

稳定性;

一致性】

11、Moffitt等人（2011）的研究发现，自我控制能力越强，孩子成年后的（）指标越高。

A:健康指数

B:财务窘迫程度

C:收入水平

D:物质依赖程度

正确答案:【健康指数;

收入水平】

12、人员选拔是指考官通过一定的程序、问题，根据应试者的表现，甄选人员、作出决策。

A:对

B:错

正确答案:【对】

13、信度是指问题是否鉴别了希望鉴别的特征

A:对

B:错

正确答案:【错】

14、效度是指问题是否鉴别了希望鉴别的特征

A:错

B:对

正确答案:【对】

15、能力，反映了个体在某一工作中完成各种任务的可能性。

A:错

B:对

正确答案:【对】

16、对个人简历和档案（Bio Data）的科学评估和筛选是提高人事选拔效率的重要途径。

A:对

B:错

正确答案:【对】

17、在大多数情况下，年龄越大，越不愿意离开现有的工作岗位。

A:错

B:对

正确答案:【对】

18、相对于未婚员工，已婚的员工的缺勤率更高。

A:对

B:错

正确答案:【错】

19、Walter Mischel的棉花糖实验发现，可以忍住不吃棉花糖的孩子在未来成绩更好、更健康、更受欢迎。

A:错

B:对

正确答案:【对】

20、自我控制能力是指一种克制短期冲动、追求未来更大成果的能力。

A:错

B:对

正确答案:【对】

21、自我控制能力强的人更有可能在未来取得职业成功。

A:对

B:错

正确答案:【对】

22、个性就是人的一组相对变动的特征，这些特征决定特定的个人在各种不同情况下的行为表现。

A:错

B:对

正确答案:【错】

第三章 单元测试

1、以下不属于系统一的特点为（）

A:自然

B:直觉经验

C:依赖思考

D:快速

正确答案:【依赖思考】

2、请选择最符合系统二特点的一句话（）

A:塞翁失马，焉知非福

B:三人行必有我师

C:三思而后行

D:擒贼先擒王

正确答案:【三思而后行】

3、对于绝大多数人来说，系统一是首要的选择的这样一种模式，系统一对（）做决策

A:有多次经验的决策

B:时间紧迫并且不重的决策

C:重要的决策

D:过于复杂的决策

正确答案:【有多次经验的决策;

时间紧迫并且不重的决策;

过于复杂的决策】

4、展望理论的创始人是（ ）

A:赫伯特 西蒙

B:罗森塔尔和雅格布森 

C:詹姆斯 马奇

D:卡尼曼和特维斯基

正确答案:【卡尼曼和特维斯基】

5、根据展望理论，人们在做出决策时，会受到（）的影响

A:风险评估

B:兴趣判断

C:参照点

D:期望效用

正确答案:【参照点】

6、展望理论引起的效应称之为叫做（）

A:晕轮效应

B:禀赋效应

C:框架效应

D:羊群效应

正确答案:【框架效应】

7、以下哪些是展望理论的要点（）

A:人们普遍损失厌恶

B:人们根据期望效用来做出最终的选择

C:离参照点越近的地方，效用曲线的变化越陡峭，越快，离参照点越远的地方，效用曲线的变化会越慢。

D:人们的决策和一个中性的参照点有关联

正确答案:【人们普遍损失厌恶;

离参照点越近的地方，效用曲线的变化越陡峭，越快，离参照点越远的地方，效用曲线的变化会越慢。;

人们的决策和一个中性的参照点有关联】

8、故事把消费者带入到故事情景当中，利用故事的（），引起消费者的共鸣

A:生动性

B:新奇

C:真实性

D:信息丰富

正确答案:【生动性】

9、故事说服通过影响人们对故事真实性的判断，增加了说服力

A:对

B:错

正确答案:【错】

10、华尔街之狼中，主角通过煽动性的花言巧语说服他人，是因为人们容易被故事信息说服

A:对

B:错

正确答案:【对】

第四章 单元测试

1、根据期望理论，员工对自身努力是否能够做出成绩的估计称为（）。

A:绩效与奖励关系

B:奖励与个人需要关系

C:努力与绩效关系

D:奖励与努力关系

正确答案:【努力与绩效关系】

2、激励知识性员工的主要因素是（）。

A:晋升

B:工作的挑战性

C:金钱

D:假期

正确答案:【工作的挑战性】

3、以下不属于期望理论提出的关系是（）。

A:努力—满意

B:努力—绩效

C:绩效—奖励

D:奖励—个体需要

正确答案:【努力—满意】

4、

期望理论用公式表示就是（）。

A:激励＝ｆ（能力╳激励水平）

B:其它选项都对

C:激励＝ｆ（能力－激励水平）

D:激励＝ｆ（能力＋激励水平）

正确答案:【激励＝ｆ（能力╳激励水平）】

5、在公平理论中，个体评价所使用的比率是（ ）。

A:质量/数量率

B:成本/收益率

C:投入/产出率

D:效率/效益率

正确答案:【投入/产出率】

6、根据公平理论，以下描述不正确的是（）。

A:当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会扭曲对自己的认知

B:当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会改变付出

C:公平是一种客观的判断

D:一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬多少的影响

正确答案:【公平是一种客观的判断】

7、扔石头故事的归因变化不包括（）。

A:设置内部归因线索

B:去除外部归因线索、行为消退

C:强化外部归因线索、形成外部归因

D:设置外部归因线索

正确答案:【设置内部归因线索】

8、对于流水线工作等任务，（）可以使员工更加关注于他们的工作，从而取得更好的工作绩效。

A:内部激励

B:归属激励

C:外部激励

D:成就激励

正确答案:【外部激励】

9、下列不属于自我决定理论中的动机状态的是（）。

A:自主动机

B:内部动机

C:受控动机

D:无动机

正确答案:【内部动机】

10、自我决定理论中的自主动机不包括（）。

A:整合调控

B:认同调控

C:内摄调控

D:内部调控